La communication dans le changement
Cause principale de l’échec du changement, la nécessité de communiquer est souvent sous-estimée. En discutant avec un décideur qui ne comprenait pas pourquoi il n’avait pas réussi à convaincre ses équipes, « j’ai pourtant pensé à toutes les hypothèses et je crois avoir fait le meilleur choix pour l’entreprise », nous avons constaté en discutant avec lui les manquements suivants : 1) La communication portait sur le choix mais ne donnait pas de visibilité sur les autres hypothèses et ce qui a motivé sa décision. 2) Le contexte dans...
En savoir plusUn nouveau site pour DBM
Tout d’abord, nous vous souhaitons la bienvenue sur notre site web ! Riche de nos expériences, nous avons souhaité partager avec vous des situations concrètes pour tenter de répondre à certaines de vos questions concernant la gestion du changement ou de transformations majeures dans vos entreprises. Trop souvent, les forums sont des échanges théoriques qui ont le mérite d’exister mais ne répondent pas à la réalité à laquelle l’opérationnel est confronté. Nous vous donnons rendez-vous dans quelques jours pour aborder un premier exemple et en débattre ensemble.
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